Lehrbeauftragter Erste Hilfe / Betrieblicher Sanitätsdienst

DGUV-anerkannt qualifizieren

Du qualifizierst dich zum Lehrbeauftragten gemäß DGUV und bildest künftig Lehrkräfte für Erste Hilfe und den betrieblichen Sanitätsdienst rechtssicher aus. Die Ausbildung vermittelt dir pädagogische Tiefe, fachdidaktische Kompetenz und klare Prüfungsfähigkeit.

  • DGUV-konforme pädagogische Ausbildung
  • Für aktive Lehrkräfte in Erster Hilfe und im betrieblichen Sanitätsdienst
  • Zur Ermächtigung oder Bestandswahrung als Multiplikatorenstelle
  • Rechtssicherer Qualifikationsnachweis
  • Deutschlandweit anerkannt
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Lehrbeauftragter Erste Hilfe und betrieblicher Sanitätsdienst steht lächelnd neben drei Kursteilnehmern, die bunte Post-its auf einem großen Projektplan an einem Holztisch organisieren.

Sanitätsschule Nord
zertifiziert & anerkannt:

Sanitätsschule Nord
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Logo des SHIBB Landesamtes: Staatlich anerkannte Rettungsdienst- und Desinfektorenschule Schleswig-Holstein
Siegel als staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung gemäß Anerkennungsverordnung des Landes Schleswig-Holstein
Anerkannte Stelle der DGUV nach den Grundsätzen 304-001, 304-002 und 304-003
Zugelassener Träger nach AZAV – Zertifiziert durch TÜV Rheinland (ID 9000041548)
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4,8 Sterne | 229+ Rezensionen
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Für Lehrkräfte und Multiplikatorenstellen
nach DGUV 304-003

Die Ausbildung richtet sich an erfahrene Lehrkräfte Erste Hilfe sowie Lehrkräfte im betrieblichen Sanitätsdienst, die als Lehrbeauftragte tätig werden möchten. Ebenso an Träger und Multiplikatorenstellen, die ihre personellen Voraussetzungen für die Feststellung der Eignung gemäß DGUV erfüllen müssen. Du übernimmst künftig Verantwortung für die Aus- und Fortbildung von Lehrkräften und sicherst damit die Qualität zukünftiger Schulungen in Unternehmen und Organisationen.

  • Lehrkräfte Erste Hilfe mit Entwicklungsperspektive
  • Lehrkräfte im betrieblichen Sanitätsdienst
  • Ermächtigte Stellen mit Multiplikatorenfunktion
  • Träger im Feststellungsverfahren nach DGUV
  • Organisationen mit strukturiertem Qualitätsanspruch

Pädagogische Tiefe und Prüfungsfähigkeit
für Lehrbeauftragte

Die pädagogische Ausbildung vermittelt dir vertiefte Methodik, Didaktik und fachdidaktische Umsetzungskompetenz. Du lernst, Lehrkräfte strukturiert auszubilden, Unterricht zu analysieren und Eignungen fachlich fundiert zu bewerten. Inhalte orientieren sich an den Anforderungen des DGUV Grundsatzes 304-003 und bereiten dich auf verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der Multiplikatorenfunktion vor. Damit erfüllst du die formalen Voraussetzungen und handelst zugleich fachlich souverän.

  • Qualifikation nach DGUV Grundsatz 304-003
  • Strukturierte Bewertung zukünftiger Lehrkräfte
  • Entwicklung und Analyse eigener Curricula
  • Sichere Durchführung von Prüfungen
  • Hohe pädagogische und fachliche Handlungssicherheit
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Organisation & Eckdaten

Beschreibung

Diese Ausbildung erfolgt gemäß Grundsatz 304-003 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung im Format eines Präsenzlehrgangs.

Voraussetzungen

Lehrbeauftragter Erste Hilfe:

Lehrbeauftragter Betrieblicher Sanitätsdienst:

Umfang

14 Tage (120 Unterrichtseinheiten à 45 min.)

Preis

1.199 €

Lehrgangsinhalte

Rolle des Lehrbeauftragten

  • Aufgaben und Tätigkeitsfelder des Lehrbeauftragten
  • Reflexion der eigenen Situation und des neuen Rollenverständnisses

Intensivierung Grundlagen der Didaktik

  • Erwachsenengerechtes Lernen
  • Didaktische Reduktion und Rekonstruktion
  • Motivation (intrinsisch/extrinsisch)
  • Lernziele/Zielformulierung
  • Sozialformen im Unterricht (Gruppen-, Einzelarbeit, Partnerübung)
  • Unterrichtsmethoden/Methodenvielfalt
  • Lernpsychologie/Lernmodelle (Lernförderndes, Lernhemmnisse, Wiederholungen)

Intensivierung Lehrkraft: Aufgaben und Tätigkeitsfelder

  • Erscheinungsbild, Auftreten, Verhalten, Aufmerksamkeit gegenüber der Teilnehmergruppe

Intensivierung Lehrkraft: Kommunikation

  • Verbal/nonverbal
  • Rhetorik (Sprechpausen, Stimmmodulation)
  • Fragetechnik, Fragen formulieren (Arbeitsaufträge gestalten)
  • Umgang mit Sprachhemmnissen
  • Feedback (geben und bekommen)

Intensivierung Lehrkraft: Visualisieren und Präsentieren

  • Medieneinsatz
  • Schriftbild (FlipChart, Tafel, Kartenbeschriftung)
  • Ergebnissicherung/-zusammenfassung

Intensivierung Lehrkraft: Die Gruppe

  • Gruppendynamische Prozesse
  • Zielgruppenanalyse
  • Umgang mit schwierigen Situationen

Intensivierung Lehrkraft: Das Seminar

  • Vorbereitung – Durchführung – Nachbereitung
  • Gestaltung der Lernumgebung
  • Unterrichtsstrukturierung – „der rote Faden“
  • Gestaltung von Anfangs- und Schlusssequenzen
  • Konzeptionelles Arbeiten (Erstellen von Lehrunterlagen, Zeitablaufplan, Curriculum eines Seminars mit ausgearbeiteten Lernzielen)
  • Zeitmanagement, Pausen, Aktivierung
  • Schriftliche Lernerfolgskontrollen
  • Beobachtung und Korrektur bei Übungen

Intensivierung Lehrkraft: Entwicklungsprozess

  • Evaluation
  • Weiterentwicklung der Lehrkraft (Kollegiale Beratung, Mentoring)
  • Eigene Weiterentwicklung als Lehrbeauftragter

Ablauf

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